《新汽车》2006年第3期摘录:驭首月销售70[)(]辆。此后
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正文摘录:
驭首月销售70[)(]辆。此后,一发不可收拾。在领驭的带动下,上海大众其他车型也开始出现了上升之势。领驭证明,上海大众对车型的本土化改进研发的实力不容小觑。这给了上海大众相当的信心。陈志鑫说,未来,上海大众将推出更多完全由上海大众主导开发的车型。陈一向不善言谈,颇为低调。但在过去的1年多里所主导的上海大众全方位的变革,就现在看来,成果初现。作为一个有20多年历史的合资企业,上海大众几乎经历了20年的辉煌成长,直到2[)(]4年下半年,戛然而止。20多年来,几乎一直是外部市场的环境推动上海大众往前奔走。从短缺时代对桑塔纳的渴求到井喷时代对所有车型的热捧,上海大众一向没有遭遇重大挫折。因此,这个企业日渐臃肿,市场反应缓慢,大企业病症状十足。一旦遭遇真正激烈的竞争,上海大众立即溃退。2004年下半年到2005年,上海大众的糟糕表现,即是明证。即使局外人,都能够指出上海大众症状所在。多年来,各个体系比如生产制造、市场营销、采购管理都已形成既定运转模式,各种关系错综复杂,各种问题盘根错节。但想扭转这个庞大的企业进行变革,实在是一个让各任总经理都望而生畏乃至望而却步的难题。在市场井喷时候,所有问题都可以得到掩饰,可以去推脱。但陈志鑫面对的是一个下滑的市场局面。因此,他只能面对,没有逃避的理由。2[)04年下半年,陈志鑫发动了上海大众全面的变革。变革的目的是提升上海大众的体系创新能力和综合竞争力,涉及这个公司全部方面,从生产到销售,从用人制度到企业文化,从研发到市场推广。陈志鑫这样简单形容变革方法:“把20年来的积累,归零。从头开始,流程再造。”2005年上半年,上海大众大量经销商由于销售不畅,又被厂商压库苦不堪言。许多经销商已经退出或准备退出。更要命的是,由于大量库存在经销商手中,为了资金流动,他们采取各种手段,变相降价,但求快速出手。导致上海大众价格体系混乱不堪,无法协调。清库,减轻经销商负担,恢复渠道信心成为上海大众首要任务。陈志鑫在2[)(]5年8月发动“飓风行动”,大幅度大范围降价。此举有效清理了经销商库存压力。损失了利润,但换回了轻装上阵的可能。营销系统的变革接踵而来。上海大众开始不再把压在经销商手里的车当成销量业绩,拿真正卖给消费者的数量作为衡量指标。在营销服务领域,推出了“techcare”服务品牌,开始强调服务的重要性。长期以来,上海大众的经销商总盯着集团采购,公务用车的市场,对于个人消费者忽略甚多,更遑论完善的服务。在渠道管理方面,开始实行更为扁平化也更有效率的方式。管理机构的精简以及层级的减少,使上海大众的效率开始提高。不仅是营销系统的变革。陈志鑫发动的是一场全面的变革——“业务流程再造”。在研发、用人、主辅业分离、市场推广等诸多方面,陈志鑫都进行大力度的调整改进。1年多后,陈志鑫初步收获了一个重新具备活力、具备创新能力的组织。这个组织拿出了领驭。接下来,上海大众的产品是否能够延续领驭的成功,这个体系是否能够保持竞争力?陈志鑫也出言谨慎:“不是一个产品的成功就能够证明这场变革的成功,甚至两个、三个产品的成功依然不能。需要持续不断的产品成功才能证明这场变革是有效的”。但领驭的成功来得正是时候,能够帮助陈志鑫把变革继续向深处推动。上海大众有人士对《新汽车》说,领驭的成功,让上海大众曾经反对变革的人们沉默了,他们看到了变革带来的好处。尽管这场全方位的变革损伤了部分人的既得利益,但人心所向,不可阻挡。就眼下态势而言,除了领驭以外,POLO、途安等一度增长缓慢的车型现在也出现了相当的增长。这些既有车型能够出现增长,显然与其销售能力提升有直接关系。换言之,这些产品销量增加也印证了这场变革的初步成功。陈志鑫说,今年依然要继续深化变革管理和流程再造。惟其如此,上海大众才能够增强体系竞争能力。上海大众今年任务更加艰巨。除了推动变革以外,今年年底,还要经营大众集团一个全新的品牌——斯柯达。目前,该品牌的经销商已大体确定,上海大众为该品牌服务的团队也已建好。但上海大众没有运作多品牌的经验,而大众品牌刚开始复兴,如何经营好斯柯达这个对于国内消费者比较陌生的品牌,恐怕还要花费一番力气。此外,在上海大众的产品规划中,到2010年,上海大众将有9—12款新产品投放。其时,不仅有大众、斯柯达或许还将有其他品牌。如何保证这些新产品的成功和自如运作多品牌战略,将是更大的考验。圆2∞6年5月49
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