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正文摘录:

CHINATAIW'AN趟努、一-一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一、知裁取腾意敲取腾，在知谶缓漕的畴代.具储軎朗知谶是成功的主要嗣键。只是誉科技蝥展使得知激愈来愈容易被搜辱、累稹、馥制晴.除非你真的能捷有舞人可取代的狷特知谶，否则知谶的重要性也终将逐渐遁减。在违檬的情况下.未来能够藻经理人维持不败的丽键因素.将舍徒知谶韩燮成另一槿燕形的思维.也就是“businesssense”(商棠洞旯)。在企棠的日常工作中.如果封人、封事的sense封了.放到哪一佃行棠都舍成功。一般看商棠洞兄，所指的是在商埸上看待事情的眼光、视野。有商棠洞兄的人具侑判断力.能够掌握整佃商棠瑕境燮化的方向.并且能够因鹰瑕境燮化调整方法.逞用不同的资源，掌握孰行的遇程。更唐泛来看，商棠洞旯也和工作的靓念、熊度有鞠。很多成功的企桨家都捷有商棠洞兄，捷有”将有限资源劁造舞限可能“的熟情.肯焉自己的工作目檩斡下承诸等等.遣些都是未来商棠社舍襄很重要的特簧。未来在企棠襄面，捷有违些sense的人将舍更被期待。逆努一一一一一一一一一一一一一一一一一一一、尊檠能力堡料能力，一般能耆上主管的人.都是因焉在某倜领域捷有喜棠技能并且表现僳出.而獾得升遥。但是未来的缝理人只捷有喜檠能力是不够的.逯需要有”筻料能力”。喜棠能力耆然很重要.要先把妻霪，102美魇蛮岛.2007／2自己的核心颃好，而堡料能力就是在享棠能力之外.再去培善另外的软性管理(softskills)能力。比如港通能力就很重要.是不是能把韶税封.是不是舍提同题、倾聪.或是自我投资、建槽逋耆的瑕境去培善语言能力.遣些都是未来经理人很重要的髁题。遣檬的概念，和《世界是平的》(TheWorldisFlat)作者佛里曼(ThomasFriedman)所主张的“博才”(versatilist)有具曲同工之妙。“享才通常是技衍有深度，却视野窄.博才则能在日益宽赓的戕况中逗用深度技衍.并且一直能卓新技能，檐耆新角色。”佛里曼靓禹.未来企棠将舍徒偏重享才蒋焉重视博才。“能够同畸具借核心能耐，以及软性管理能力.才是最完整的经理人。”趟努一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一、被勤囝隙化主勤固隙化，封多敦的塞湾工作者或缨理人而言，以往的圆隙经验可锐是被勤的，可能是因被派驻到国外或是接待外圜客户.而必须冈始圜隙化的经验。但现在即便是留在塞漕，老板也可能一夕之同燮成外圄人。随着圜隙化的加速化趣势.经理人势必得冈始在心熊或工作技巧上主勤做一番调整。现在封经理人谈圜隙化，有一黠很重要，就是要能走出自己的comfortzone(舒逋叵)去晕留，企桨和缨理人虑该鼓励、创