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正文摘录:

国内生产成半成品，然后出口到俄罗斯合作区，加工成成品销往俄罗斯和东欧各国。家具制造业也可以利用俄罗斯丰富的原木资源加工成半成品或成品，不仅减少了中间环节，又可节约时间降低商品出口成本，提高竞争力。另外，在该地区办厂对于国内的投资者来讲，离中国边境线近，对投资资产的管理有较好的可控性，面对俄罗斯巨大的市场，可以规避对商品的贸易壁垒。该地区和中国有比较好的地缘关系，有很多华人在当地经商，民族团结现象比较明显，种族歧视现象很少见。而且，吉信集团在俄罗斯乌苏里斯克从商已经有10多年，在当地各界有很好的社会关系。合作区除物流商务基地外，还为人区的企业提供仓储、商务洽谈和商品展示服务。可帮助入区企业办理合作区的土地征用、规划设计以及厂房建设。为人区企业办理相关手续，如境外注册、厂房建设规划包皮、保管保税、物流、人员签证等。最值得一提的是，合作区还会充分利用自身资源帮助企业与国内外政府取得联系，争取国内外政策的支持。直接降低了企业到境外投资的成本，让企业能够更安心的进行生产贸易。中国政府对合作区支持2亿元人民币，对人区企业建厂房，按固定资产投资给予15％的支持。中国进出口银行、国家发展银行、中国开发银行等为企业境外投资提供贷款，政府给予50~／；～100~／0的贴息支持。另外，俄政府不但在合作区建保税区，还对合作区内的企业进行税收减免。用工注意俄法律如果企业有自身技术，那么工厂里中高层管理人员及技术人员)Yt三上国内为主，俄方工作人员可安排清洁工、保安、司机、财务、外联等。俄法定外企在俄投资，普遍俄员工数应为企业人数的60~／0，但在合作区内可以放宽至不低干20％·。普工和普通技工可以直接投入工作，但专业工人需要培训，一般为女工，平均月工资为5000～8000，,~与布(1元一3.28卢布)。企业也可以在中国北方直接雇用劳动力，那边的劳动力相比南方较低，工资在每月800元人民币左右(出境增加50％)。企业在雇用俄员工时应注意执行俄罗斯的劳动法。现在使用的是新《俄联邦劳动法典》，其中规定满16岁的人员方能签订劳动合同；试用期一般不超过3个月；单位职工周标准工作时数不超过40小时，对于各种法定假日企业不得安排工作；所有职工的年带薪休假不得少于28天；最低工资不得低于3528,~与布(乌苏里斯克市现行最低工资标准)等。投资风险防范不能缺在俄投资的风险较大，主要表现在：政策法规多变；税务负担较重；犯罪活动猖獗。因此企业在饿投资除做好经贸工作外，还应做好安防工作。在俄罗斯，企业的税务负担沉重，要缴纳的税费种类繁多，如利润税、增值税、个人所得税、财产税、销售税以及环保费等，其中个人所得税规定有特税税率。如果外国员工在俄工作时间少于183天，税率执行300‘；多于183天，税率执行13％；基数不足4000卢布的，按4000,'~布执行。虽然俄联邦新税法典中对财产税规定为2.2％，但《滨海边疆区投资活动法》规定，实施投资项目的组织，若区外资金不少于结算年度总投资额的30~／‘，按每年递减的税率免缴边疆区预算收入部分的财产税。虽然俄罗斯的繁多税种为企业带来诸多压力，但可喜的是合作区正在申请特区待遇，如果审批通过，合作区中税收将大大减少。IEE(合作单位：康吉国际投资有限公司)