相关服务

  • 《中外管理》2008年第4期摘录:亿万真金白银,还有管理经验、人

如发现有乱码,请点击下面链接浏览原文
正文摘录:

亿万真金白银,还有管理经验、人脉资源,以及敏锐的商业意识及判断力。如你所知,那些已被实践残酷而真实地验证过——每一个投资家身后,都有一个仍然或者曾经响当当的企业。“退役”之后的新选择对于48岁的吴鹰而言,做投资尽管有些被动,却不失为最好的选择。“四五十岁创业,不一定是最好的选择。你做具体的实业不能综合运用你的资源,总有一些资源是浪费的。”吴鹰分析说,“但是从投资来讲,同时能做几个公司,你何必做一个呢?中国机会这么多,应该有很多很好的机会。”确实如此。2001年败走新浪的王志东,选择的就是再次创业。但是,他倾注几年心血的点击科技,如今仍没能再现当年新浪的辉煌。与吴鹰类似,曾任雅虎中国总裁的周鸿神,也是在对雅虎美国总部所谓的“官僚体系”失望透顶,并感觉“做不下去了”的时候,无奈转型做投资人的。但其一手带大的奇虎,在不到3年的时间里,就做得声名鹊起。但这并不意味着,转身投资家,只适用于那些功败垂成的企业家。事实上,在这个队伍里,亦不乏功成身退者。雷军的转型,便几乎与吴鹰同时。这位金山软件前cE0,在金山软件于香港上市70天后(2007年12月20日)毅然辞职,并开始在中关村扮演新角色——天使投资人。实际上,在金山上市之前,雷军就曾投资过3家新公司。譬如多玩网获得的400万美元风险投资中,就有100万美元来自雷军。与“吴鹰们”相比,雷军走出的是另一条轨迹:依靠实力与勤奋一步步走向高位,直至担任CEO,并难能可贵地在颠峰时刻激流勇退——金山创始人之一张旋龙表示,自己甚至因为其决定离职而16年来第一次对他大发脾气。这不难理解,在金山整整做了16年的雷军,耗费了差不多8年时间,最终让金山圆了上市之梦,并力图让金山在国际化方面有所建树。金山不愿放弃的人才,至少能够在某种程度上复制甚至超越金山。这或许也是人们看好雷军转做创投的原因之一,正如人们看好柳传志、张醒生一样——在投资界,过去的辉煌,无疑是最好的招牌。最终,殊途同归。他们所选择的,是一个近几年异军突起而又充满诱惑的行当——沈南鹏、唐越、杨镭、张醒生、周鸿}韦、邓锋、林欣禾、王觥……看一看投身其问吴鹰:“同时能做几个公司,你何必只做一个呢?”2008·493

阅读此文(图):   点击此处在线翻阅