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  • 《大众理财顾问》2005年第5期摘录:查塑垫墨1年终奖口文\王晓菲2

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正文摘录:

查塑垫墨1年终奖口文\王晓菲2∞5年1月26日.国家税务总局出台了一个新的文件——《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005】9号).对全年一次性奖金的计税方法做出新规定。新的计算方法是纳税人取得全年一次性奖金.单独作为一个月工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。在实际操作中.纳税人当月内取得的全年一次性奖金除以12个月.按其商数确定适用税率和速算扣除数。计税方法的改变会直接影响全年一次性奖金的发放方法。随着新规定的出台,个人所得税的筹划方法也随之发生了变化。20露羹豳2005年第5期新旧规定税负对比按照以前的规定,一次性发放数月奖金将单独作为一个月的工资薪金所得,按照九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。一般而言,年终奖金数额较高,最高适用税率往往发放方法影响税负全年奖金的发放方法有分月发放、全年一次性发放和月奖按比例发放三种。新规定下,全年一次性发放的节税效果强于分月发放;部分作为月奖、其余年终发放的节税效果强于全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况.向雇员发放的一次性奖金。年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资,都可以适用新的方法计算纳税。达到25%~35%,在这样的计税方法之下,全年一次性发放奖金的税负是最高的,而将奖金平均分到各个月发放税负最低。·结论·。用新办法计算的结果是税率降低.纳税人的税负减少2805元。全年一次性发放;月奖按比例控制发放的节税效果最好。全年一次发放在新规定的影响下,全年一次性发放奖金较分月发放奖金节税。案例1仍举上例.对奖金按月发放和年度一次性发放两种方式下的税负进行比较。按月发放则王先生每月奖金30∞元.每月应纳税所得额为45OO+3OO0—1200=6300元。6300元适用的最离税率为2。%.应纳税额为6300×20%~375—885元,年应纳税额为885×12=10620元。全年一次性发放王先生每月应纳税所得额为4500。}2。O:33。O元.33。O元适用的最高税率为15%:.?每月应纳税额为3300×15%一125=:3:70元。‘年终一次性发放奖金36000元.适用税率和速算扣除数为'5%与125(根据36000/12==30∞元确定).年终一次性奖金应纳税额为36000×

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